جمعية فونتي للذاكرة و التراث بانزكان

مولود كان ميلاده يوم الأحد 29 مارس 2009 على الساعة الثانية والنصف بالقاعة المتعددة الاختصاصات بانزكان، لغاية تحقيق أهداف سطرتها في الفصل الثاني من قانونها الأساسي على النحو التالي :

ـ الحفاظ على تراث الجنوب المغربي المادي والامادي وانتشال الذاكرة الجماعية للمنطقة من دائر النسيان.
ـ التعريف بالثروات الثقافية للمنطقة والاهتمام بتاريخها ومعالمها الاثرية.
ـ المساهمة في الحفاظ على التراث الادبي المعماري الحضاري والمآثر التاريخية التي تزخر بها المنطقة.
ـ تنظيم تظاهرات وندوات

القانـون الأساسـي
مقدمة: التأسيس:

طبقا لمقتضيات الظهير الشريف رقم 376-58-1، المؤرخ ب 03 جمادى الأول 1378 هـ الموافق 15 نونبر 1958 المنظم للجمعيات و المتعلق بالحريات العامة، والذي تم تغييره و تتميمه بالظهير الشريف المؤرخ ب 06 ربيع الأول 1393 هـ الموافق لـ 10 أبريل 1973 المتعلق بتأسيس الجمعيات، و بقانون رقم 00-75 الصادر الأمر بتنفيذه بموجب الظهير الشريف رقم 206-02-1 الصادر بتاريخ 23 يوليوز 2002، أسست بمدينة إنزكان: جمعية فونتي للذاكرة والتراث، و ذلك بتاريخ: 29 مارس 2009.

الباب الأول: التسمية، المقر و الأهداف.
الفصل الأول: التسمية و المقر:

تحمل الجمعية اسم جمعية فونتي للذاكرة و التراث، و يوجد مقرها مؤقتا بشارع مسكينة رقم 44 بمدينة إنزكان،و المقر هو كل مكان متفق عليه من طرف أعضاء المكتب الإداري والذين تبقى لهم صلاحية تغييره، وفي حالة عدم توفر الجمعية على المقر فإن ممتلكات الجمعية ستبقى تحت صلاحية الرئيس و الكاتب العام و أمين المال للاحتفاظ بها وصيانتها.

الفصل الثاني: الأهداف:

أسست جمعية فونتي للذاكرة والتراث بغية الحفاظ على تراث الجنوب المغربي المادي و اللامادي، وانتشال الذاكرة الجماعية للمنطقة من دائرة النسيان. لتحقيق هذه الغاية سطرت الجمعية مجموعة من الأهداف أهمها:
التعريف بالثروات الثقافية للمنطقة والاهتمام بتاريخها ومعالمها الأثرية.
المساهمة في الحفاظ على التراث الأدبي، المعماري، الحضاريو المآثر التاريخيةالتي تزخر بها المنطقة.
تنظيم تظاهرات وندوات وعروضومحاضرات ثقافية قصد تحسيس الساكنة بأهمية الموروث الثقافي المحلي.
تشجيع الباحثين في التراث و حثهم على النشر في هذا المجال قصد الرقي به و الحفاظ عليه…
القيام بأبحاث ميدانية بهدف جمع و توثيق -جرد- التراث المحلي خاصة الشفهي منه، لحفظه من النسيان.
المساهمة في ترميم المواقع و الآبنية التاريخية.
رغم أن الجمعية أعطت الأولوية للتراث، إلا أنها لم تغض الطرف عن الجانب التنموي فقد سعت إلى تبني مبادئ المبادرة الوطنية للتنمية البشرية التي تعمل على استثمار العنصر البشري قصد تحقيق التنمية المستدامة. لتفعيل هذه الغاية النبيلة سارعت الجمعية إلى إدراج أهداف تنموية ضمن برنامجها ومن بينها:

الاهتمام بالتنمية بمختلف جوانبها (الاجتماعية، الثقافية).
النهوض باللغة و الثقافة الأمازيغيتين بالبحث و التدريس.
إعطاء دروس في محو الأمية.
القيام بحملات تحسيسيةللساكنة في مختلف المجلات ( البيئة،الصحة…).
النضال من أجل محاربة كل أشكال التمييز ضد المرأة.
الإهتمام بقضايا الطفولة و التربية على حقوق الإنسان و المواطنة.
خلق روح التعاون و الشراكة بين الجمعيات و المنظمات الوطنية و الدولية ذات الأهداف المشتركة.
إصدار نشرة داخلية أو مجلة ثقافية أو إنشاء خزانة حسب ما تراه الجمعية ملائما لتحقيق أهدافها.
بلورة أهداف الجمعية بتوظيف كل الوسائل المتاحة و المشروعة.

- الباب الثاني :العضوية المباديء و
الفصل الثالث: شروط الترشيح إلى المكتب الإداري للجمعية:

الإلتزام بالقانون الأساسي ومبادئ الجمعية وقانونها الداخلي.
أن تكون مدة الانخراط في الجمعية سنتين على الأقل بدون انقطاع.
أن لا يكون عضوا في جمعية ما لها نفس أهداف الجمعية.
كل من اختير من لدن أعضاء المكتب الإداري وذلك بعد انسحاب أحد أعضائه

الفصل الرابع: إلغاء العضوية:

تلغى عضوية كل من:
لم يلتزم بتنفيذ بقرارات الجمعية ومخالفته لما اتفق عليه بين أعضاء المكتب.
تلقى إنذارين سيتم تجميد عضويته من قبل المكتب.
تلقى ثلاث إنذارات سيتم إلغاء عضويته مباشرة وبشكل نهائي.

الفصل الخامس: مبادئ الجمعية :

تعمل الجمعية على تحقيق أهدافها بناء على المباديء التالية:
مبدأ الديموقراطية.
مبدأ الإستقلالية
مبدأ المساواة
مبدأ الحداثة

- الباب الثالث: هياكل الجمعية.

تتكون أجهزة الجمعية من الجمع العام، المكتب الإداري،المجلس التأديبي، مكاتب الفروعو اللجان المختصة:

الفصل السادس: الجمع العام العادي:

يعتبر أعلى هيئة تقريرية، و ينعقد مرة كلسنتين بحضور نصف منخرطي الجمعية الذين أدوا واجب الانخراط السنوي على الأقل، حيث يتم فيه تلاوة التقريرين المالي والأدبي والمصادقة عليهما، وتتخذ فيه القرارات بالأغلبية، كما يتم فيه انتخاب الرئيسالذي تبقى له صلاحيات تعيين باقي أعضاء المكتب .وفي حالة عدم توفر شروط انعقاده، سيتم استدعاؤهم للمرة الثانية داخل أجل لا يتعدى واحد و عشرين يوما وفي هذه الحالة يتم انعقاده بصفة قانونية من لدن الحضور.

الفصل السابع: الجمع العام الاستثنائي:

يتم عقده بطلب من ثلثي أعضاء المكتب أو نصف منخرطي الجمعية قصد دراسة الحالات الاستثنائية التي تقتضيها مصلحة الجمعية كتعديل في أحد فصول أو أبواب القانون الأساسي للجمعية أو ما شابه ذلك ، وتتم فيه المصادقة على القرارات المتفق عليها بالأغلبية.

الفصل الثامن المكتب الإداري:

ينحصر أعضاء المكتب الإداري ما بين 7 و 11 عضوا يتم انتخابهم لمدة ثلاث سنوات من طرف الجمع العام ويسهرون على تنفيذ البرامج والمهام الإدارية المتعلقة بالجمعية والمحافظة على السير العادي للجمعية.

الفصل التاسع: المجلس التأديبي:

يتكون المجلس التأديبي من أعضاء المكتب الإداري ويترأسه رئيس الجمعيةأونائبه.
يعنى المجلس التأديبي بمعاقبة كل من سولت له نفسه خرق بنود القانونين الداخلي والأساسي للجمعية أو الإساءة لأحد أعضائها. تقدم الشكوى بين أيدي المجلس للنظر فيها، وإتخاد العقوبة التي يرى فيها المجلس وسيلة للردع. تتراوح العقوبات ما بين: إنذار شفوي، إنذار كتابي، تجميد العضوية أو الانخراط وتنتهي بالفصل النهائي من الجمعية.

الفصل العاشر: الفروع:

يمكن انشاء فرع ذاخل كل مدينة حسب ما تقتضيه الضرورة، وخدمة لأهذاف الجمعية الرامية الى صون الذاكرة وحفظ التراث.

الفصل الحادي عشر: اللجان:
يتم إحداث عدة لجن عمل تابعة للجمعية كل واحدة تعمل في مجال معين و تحت رئاسة أحد أعضاء المكتب.

- الباب الثالث: المالية.
الفصل الثاني عشر: موارد الجمعية:

تتكون الموارد المالية للجمعية من إنخراطات الأعضاء و المنخرطين، المنح، الهبات و المساعدات المقدمة من طرف المنظمات الدولية و المؤسسات الحكومية و القطاع الخاص، و تبرعات المحسنين والمشاريع القانونية للجمعية.

الفصل الثالث عشر: الحسابات:

تفتح الجمعية حسابا بنكيا أو بريديا باسمها يسير بتوقيع الرئيس و الأمين و الكاتب العام.

الباب الرابع: القانون الداخلي.

يضعه مكتب الجمعية، يبين و يوضح ما لم يشمله القانون الأساسي و خاصة ما يتعلق بالتدبير الداخلي لهياكل الجمعية، كما يوضح مهام كل عضو من أعضاء المكتب الإداري